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ピナクルの同業他社評判・口コミ・評価一覧

ピナクル転職・中途採用面接

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    1200万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、現場の社員)

    なぜピナクルが成功しているか

    新興であるにも関わらず、代表者の実績と人脈が素晴らしく、それに共感して集まっているメンバーも優秀であること。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    純粋なM&Aのアドバイザリーファームとしては、比較的成功しているので、応募。面接は担当者レベルと3回、最終面接を社長と行った。社長面接まで行ったとしても、彼を持ち上げた上で、自分の経験等を積極的に売り込まない限りは、その先はないようだ。