ピナクル の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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ピナクルの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。ピナクルの社員や元社員によるピナクルの転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

ピナクル転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • [ピナクル]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：アドバイザリー
    • 職種：経営幹部
    • 2007年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    1200万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、現場の社員）

    なぜピナクルが成功しているか

    新興であるにも関わらず、代表者の実績と人脈が素晴らしく、それに共感して集まっているメンバーも優秀であること。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    純粋なＭ＆Ａのアドバイザリーファームとしては、比較的成功しているので、応募。面接は担当者レベルと３回、最終面接を社長と行った。社長面接まで行ったとしても、彼を持ち上げた上で、自分の経験等を積極的に売り込まない限りは、その先はないようだ。

    投稿日:（記事番号:89892）
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