株式会社ボーコンセプト・ジャパン の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 2 件
株式会社ボーコンセプト・ジャパンの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社ボーコンセプト・ジャパンの社員や元社員による株式会社ボーコンセプト・ジャパンの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社ボーコンセプト・ジャパン転職・中途採用面接一覧
2件中 1〜2件を表示
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:セールスアソシエイト
- 職種:ショップスタッフ
- 2008年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
360万円入社入社後の年収
320万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、現場の社員)
売り上げが上がらない時はどうするか!
接客を終えた際に振り返ってみる。その際に何が足りなかったねか自分なりの答えを出す!そしてそれを改善できる策をかんがえる。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募のきっかけは、デザインが好みでブランドのファンだった為
選考プロセスは、店の店長と副店長による面接があります。割と緊張感があり、面接官で笑顔はないので、かなり恐い印象だったが、逆に相手(私)をきちんと見てくれている様にも思えた。
その後に、適正テストみたいな筆記試験があった。
2次試験は、社長との面接。ほぼ、香り合わせな感じてした。 -
20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:販売
- 職種:販売促進
- 2013年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
280万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
ブランド自体が好きだっため。 インテリア… 続きを読む