株式会社ボーコンセプト・ジャパン の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社ボーコンセプト・ジャパンの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社ボーコンセプト・ジャパンの社員や元社員による株式会社ボーコンセプト・ジャパンの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社ボーコンセプト・ジャパン転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    360万円
    入社
    入社後の年収
    320万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、現場の社員)

    売り上げが上がらない時はどうするか!

    接客を終えた際に振り返ってみる。その際に何が足りなかったねか自分なりの答えを出す!そしてそれを改善できる策をかんがえる。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募のきっかけは、デザインが好みでブランドのファンだった為

    選考プロセスは、店の店長と副店長による面接があります。割と緊張感があり、面接官で笑顔はないので、かなり恐い印象だったが、逆に相手(私)をきちんと見てくれている様にも思えた。
    その後に、適正テストみたいな筆記試験があった。
    2次試験は、社長との面接。ほぼ、香り合わせな感じてした。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    280万円
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ブランド自体が好きだっため。 インテリア… 続きを読む

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