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総合評価 3.3 /5.0 レポート数 41 件

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サムスン電子総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）

総合評価
3.3
平均年収
866万円
世代別
最高年収
20代
563万
30代
1800万
40代
1500万
月の残業時間
平均28.3時間
月の休日出勤
平均1.0日
有休消化率
平均72%

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サムスン電子年収・給与の統計データ（年収データ対象：8人）

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収

  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    営業 480万円
    職種 平均年収
    広報・企画・マーケティング 925万円

  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 426万円 909万円 1,116万円 -

年収分布

(人) (万円)

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サムスン電子転職・中途採用面接

  • [サムスン電子]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：CMOSイメージセンサー開発
    • 職種：研究開発
    • 2011年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    450万円
    結果待ち

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長、現場の社員）

    職務経歴に対する質問が主。
    ダスト、白点等の改善をやった事があるか等の質問があった。
    意表を突かれた質問は、人事との面接時に原発事故の原因を教えてくださいという質問。

    原発事故の原因を教えてくださいという質問に対して、
    ・危機管理が足りず、適切な安全対策が施されていなかった
    ・事故が発生したときにどう対処するかというマニュアル、想定、訓練が足りていない事が原因と回答した。

    その上で半導体工場でも同様に危険な事故が発生する可能性があるので、何かあったときには装置を止めて安全を確保することを最優先に仕事を行ってきたことを回答。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    選考プロセス。

    ・転職エージェントを通して応募
    ・書類選考
    ・一次選考：現地(韓国）との電話面接
    ・最終選考：現地(韓国）での面接
    ※通訳がつくので、日本語での回答でOKです。
    ※面接の準備はとにかく今までやってきた仕事をはっきり説明できるようにしておくことです。

    投稿日:（記事番号:192782）

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キャリコネで見られるサムスン電子の年収・評判・面接体験

キャリコネでは「通訳の場合担当する役員や部署にもよると思いますが、ほぼ100％通訳は契約社員なので、残業もなく有給などは自由に取れる雰囲気です（担当する役員に合わせて有給を取る必要もあり...」のような、実際の社員の口コミが観覧でき、サムスン電子の採用・転職に役立つ情報が幅広く充実しています。 さらにサムスン電子の年収・給与明細・評判・口コミ・転職、求人情報を観覧出来ます。 サムスン電子の平均年収は866万円、1ヶ月の残業時間の合計 (平均)は28.3時間、1ヶ月での申請しない平均休日出勤日数は1.0日などのサムスン電子の働く環境に関する様々なデータも見ることができます。 この他にもサムスン電子の業績や売上、面接対策などの情報を幅広く調べることができます。