栃木小松フォークリフト の転職後のギャップの評判・口コミ・社員評価

総合評価 3.2 /5.0 レポート数 4 件

栃木小松フォークリフトの転職後のギャップについての口コミ・評判を記載しているページです。栃木小松フォークリフトの社員や元社員による栃木小松フォークリフトの口コミ・評判に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

栃木小松フォークリフト 転職後のギャップの口コミ一覧

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  • [栃木小松フォークリフト]
    その他 40代後半男性 正社員 年収430万円 の口コミ

    3.2
    • 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
    • 2019年度

    転職後のギャップの口コミ

    信念をもって業務に取り組んでいる姿が感じられない。
    他人の誹謗中傷ばかりで、協調性がなく会議に参加しても事後報告と実績の確認くらいで終わってしまう。
    改善策や原因の追求もなくただの報告会みたいなもの。
    書面やメールでもいいかと思うくらい意味がない！
    朝礼時覇気がない、元気がない声が聞こえてこない。
    現場作業に関しては車両をぶつけても報告しない、整備に関しても適当すぎる。
    きちんとやってる人もいるが、全体的に負の連鎖みたいな雰囲気が出ているので誰もそのままの現状を改善しようとしない。
    責任者も自分中心で、改善策すらない！
    社歴が長いのでやってる感がある。 ... 続きを読む

    投稿日:（記事番号:818916）
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栃木小松フォークリフトの同業他社評判・口コミ・評価一覧

  • [栃木小松フォークリフトの同業他社] 転職後のギャップの口コミ
    この会社に転職後、どのようなことにギャップを感じましたか？また、入社前に確認すべきだったと思った事があれば教えてください。
  • [栃木小松フォークリフトの同業他社] 転職後のギャップの口コミ
    この会社に転職後、どのようなことにギャップを感じましたか？また、入社前に確認すべきだったと思った事があれば教えてください。

栃木小松フォークリフト事業・業種類似企業

キャリコネで見られる栃木小松フォークリフトの転職後のギャップについての評判・口コミ・社員評価

キャリコネでは「信念をもって業務に取り組んでいる姿が感じられない。 他人の誹謗中傷ばかりで、協調性がなく会議に参加しても事後報告と実績の確認くらいで終わってしまう。 改善策や原因の追求もなくただの報告会みたいなもの。 書面やメールでもいいかと思うくらい意味がない！ 朝礼時覇気がない、元気がない声が聞こえてこない。 現場作業に関しては車両をぶつけても報告しない、整備に関しても適当すぎる。 きちんとやってる人もいるが、全体的に負の連鎖みたいな雰囲気が出ているので誰もそのままの現状を改善しようとしない。 責任者も自分中心で、改善策すらない！ 社歴が長いのでやってる感がある。」のような、実際の社員が投稿した転職後のギャップについての口コミが観覧でき、 他にも栃木小松フォークリフトの職場の雰囲気、社内恋愛、仕事内容、やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した多岐多様な口コミを見ることができます。 さらにキャリコネでは口コミだけではなく、年収、給与明細、面接対策、採用、求人情報も見ることができ、正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。 このようにキャリコネには転職に役立つ情報が盛りだくさんです。