川崎商工会議所 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 7 件
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川崎商工会議所転職・中途採用面接一覧
1件中 1〜1件を表示
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[川崎商工会議所]20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:事務
- 職種:人事
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
320万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
会員からのクレーム等の対応もあるが、実際に対応することになった場合、どのような対応を取るか。
どこまで対応するのかの線引きをはっきりさせておく。
対応できない場合には代替案を提案するような対応を行う。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募の理由
条件が良かったため。
・面接準備
団体に関する下準備・時事対策・団体が抱える問題と解決策を自分なりに考えた。
・選考のプロセス
一次選考:一般常識・適性試験・小論文
二次選考(最終面接):役員・会長面接