川崎商工会議所 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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川崎商工会議所の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。川崎商工会議所の社員や元社員による川崎商工会議所の転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

川崎商工会議所転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    320万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)

    会員からのクレーム等の対応もあるが、実際に対応することになった場合、どのような対応を取るか。

    どこまで対応するのかの線引きをはっきりさせておく。
    対応できない場合には代替案を提案するような対応を行う。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ・応募の理由
    条件が良かったため。
    ・面接準備
    団体に関する下準備・時事対策・団体が抱える問題と解決策を自分なりに考えた。
    ・選考のプロセス
    一次選考:一般常識・適性試験・小論文
    二次選考(最終面接):役員・会長面接

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