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総合評価 2.4 /5.0 レポート数 25 件

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コスモシステム株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）

総合評価
2.4
平均年収
484万円
投稿者数
正社員6人
世代別
最高年収
20代
412万
30代
687万
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均55%

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目次
  1. コスモシステム株式会社の総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
  2. コスモシステム株式会社の口コミをテーマ・職種から探す
  3. コスモシステム株式会社の年収・給与の統計データ（年収データ対象：6人）
  4. コスモシステム株式会社の評判・口コミ
  5. コスモシステム株式会社のおすすめの年収・給与明細
  6. コスモシステム株式会社の転職・中途採用面接
  7. コスモシステム株式会社の業績情報
  8. コスモシステム株式会社と事業・業種類似企業

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コスモシステム株式会社の平均年収と年齢別・役職別の年収推移（投稿者数：正社員6人）

投稿者の平均年収
484.3万円
年収範囲
321万～687万円
平均年齢
33.2歳
投稿者数
正社員6人
  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収

  • コスモシステム株式会社の職種別平均年収

    職種 平均年収
    技術（ハードウェア関連） 421万円
    職種 平均年収
    技術（建設・建築・設備工事） 459万円

  • コスモシステム株式会社の年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 - 499万円 - -

  • コスモシステム株式会社の職種別平均年収推移

    職種 年代 平均年収
    技術（ハードウェア関連） 20代 -
    30代 421万円
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    技術（建設・建築・設備工事） 20代 -
    30代 482万円
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

コスモシステム株式会社の評判・口コミ

コスモシステム株式会社社員の年収・給与明細を紹介

  • [コスモシステム株式会社]
    技術 非管理職 30歳男性 高卒 正社員 の年収・給与明細・賞与（ボーナス）

    1.8
    • 中途入社 3年～10年未満 (投稿時に在職)
    • 2013年度
    月
    給    		 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    274,000円 20,000円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 20,000円 0円 314,000円
    賞
    与    		 定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
    合計
    959,000円 0円 0円 959,000円
    勤
    務    		 総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月50時間 月0時間 月0日 1日8時間
    年
    収
    473万円
    みなし残業制度：
    なし
    月給314,000円の内訳
    基本給 274,000円
    時間外手当 20,000円
    時間外手当以外の手当 20,000円

    月給314,000円の内訳として、基本給が274,000円で87.3％、時間外手当が20,000円で6.4％、時間外手当以外の手当が20,000円で6.4％となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は不満に感じている。 550万円貰えないと満足できない。
    この給与明細を読む
    投稿日:（記事番号:425704）
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コスモシステム株式会社転職・中途採用面接

  • [コスモシステム株式会社]
    40代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：生産管理
    • 職種：その他
    • 面接時期：2014年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    400万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長）

    意表を突かれた質問でファブレス会社なのに生産管理をどうするかと聞かれた

    顧客からの要求に合わせたサイクルタイムで出荷する様に取引先を管理すると答えたが
    正直、ファブレスの生産管理がよくわかってませんでした。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    希望の職種（生産管理）の募集だったのと、会社の建屋が新しかった
    生産管理についての必要性を考えた（あくまで自工場生産の場合について）
    面接官は社長だった
    この会社はファブレスなので自社生産ではないタイプの生産管理について
    検討が必要

    投稿日:（記事番号:464994）
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