香川県教育委員会 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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香川県教育委員会の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。香川県教育委員会の社員や元社員による香川県教育委員会の転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

香川県教育委員会転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

    「意表を突かれた質問」
    専門教科に関する知識を見る面接であったにも関わらず、「健康教育について どのような考えを持っていますか」という質問をされた。

    面接の背景⇒他の面接会場で、生徒指導や学級経営に関する質問を終えており、その場は専門知識に関する質問がされる予定だったので、個人的には、違和感を覚えた。
    どう答えたか⇒子どもたちの体力低下の原因とその改善点・朝食抜き生徒、睡眠不足の生徒に対する指導に関して 自分自身の意見を述べた。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ○どのような面接準備をしたか。
    中教審の答申、および県教委の教育理念を細かく読み、あらゆる質問を想定して、面接練習を行った。

    ○同じ面接を受ける他の人へのアドバイス。
    質問に対する答えの内容と同時に、面接時の服装・態度・声の大きさ等も 点数化(減点法)していたと思います。実際に質問を行う人達と採点を行う人達と それぞれ役割分担をしていました。

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