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レポート数 1 件
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学校法人日本女子大学総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均10%
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学校法人日本女子大学の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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残業・休日出勤の口コミ
事務職の場合、休日出勤はあるが、シフト制により完全に代休取得可能。ただし業務の性質上、正月は1日のみ休日。夏休みは取れな ... 続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
もともと女性の多い会社であり、近年は部長、校舎長クラスまで女性が進出している。ただし女性は自己理由(家族の介護等)により ... 続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
残業は時期によってはわりとある
時期によってはかなり遅くなる時間になることもありつらかった 遅くなる理由が微妙でそれも ... 続きを読む -
残業・休日出勤の口コミ
残業はある。休日出勤もある時はある。忙しさは部署による。管理職はほとんど残業していない。休日出勤もしていない。繁忙期は忙 ... 続きを読む
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
福利厚生は充実しているが、わけのわからない福利厚生も中にはある。手当面は、充実していると思うが、給料は少ない。ただ、役所 ... 続きを読む
学校法人日本女子大学転職・中途採用面接
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:学校法人
- 職種:総務
- 2016年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
600万円入社入社後の年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
業界の将来についてどう考えるか。
少子化と大学数の増加により、先細りの業界ではあるものの、教育は生涯必須のものであり、その中でポジションを確立することが重要である。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
(応募理由)
業界として安定しており、中規模以上であるため、将来性も問題ないと思われたため。
(選考プロセス)
書類審査、一次面接+筆記試験(一般常識、小論文)、二次面接、役員面接
(対策)
面接での質疑内容は一般的な質問が多かったため、自らの考えをきちんと話すことができれば問題ないと思われる。