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総合評価 2.6 /5.0 レポート数 84

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日本管財株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
2.6
平均年収
362万円
世代別
最高年収
20代
492
30代
492
40代
307
月の残業時間
平均4.0時間
月の休日出勤
平均0.7
有休消化率
平均48%

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日本管財株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:25人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    営業 414万円
    技術(建設・建築・設備工事) 332万円
    事務(財務・会計・経理) 338万円
    職種 平均年収
    不動産専門職 451万円
    その他 361万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 373万円 404万円 279万円 -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    営業 20代 369万円
    30代 459万円
    40代 -
    50代 -
    不動産専門職 20代 451万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    その他 20代 -
    30代 387万円
    40代 292万円
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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日本管財株式会社転職・中途採用面接

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    350万円
    内定を辞退
    内定時に提示された年収
    400万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)

    管理物件の掃除をすることもありますが、あなたは大丈夫ですか

    自らがやらなければならないというのは、当たり前のことだと思います
    見てみぬ振りすることは出来ません。自分からやらないといけません。

    と、答えたら満足そうであった

    求人票が週休二日土日、と書いていたのに、土日出勤は必須となってますが大丈夫ですかと聞かれ、求人票と違うので少し考えたいといった。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    いきなり、部長面接で、一次二次を一緒にやります、といわれた。
    けっこう人物重視かもしれない。

    面接準備は特段していかず、面接のその場勝負でやった。
    自分のスキルで十分できる仕事だと思ったので応募したが、先方も自身のスキルを買ってくれていたと思う。

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    350万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    自分の事、将来のビジョン、明確にして行く… 続きを読む

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日本管財株式会社業績情報

売上高
979億円
営業利益
64億円
経常利益
68億円
平均年収
343万円
従業員数
9,492人(連結)
平均年齢
52.60歳
  • 平均年収・従業員数・平均年齢
  • 2018年度業績状況
  • 株主資本比率の推移
  • 貸借対照表の推移
  • キャッシュフローの推移

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2019年10月)