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レポート数 7 件
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芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
- 平均年収
- 276万円
- 世代別
最高年収 -
20代
276万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均--%
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- 目次
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芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社の評判・口コミ
芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社社員の年収・給与明細を紹介
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 205,000円 5,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 20,000円 0円 230,000円 賞
与定期賞与（0回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計0円 0円 0円 0円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月1.5時間 月0時間 月0日 1日8時間 - 年
収 - 276万円
- みなし残業制度：
- なし
- 月給230,000円の内訳
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基本給 205,000円 時間外手当 5,000円 時間外手当以外の手当 20,000円 月給230,000円の内訳として、基本給が205,000円で89.1％、時間外手当が5,000円で2.2％、時間外手当以外の手当が20,000円で8.7％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は不満に感じている。
- 年
芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社転職・中途採用面接
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：人事ソリューション部
- 職種：管理関連職
- 面接時期：2015年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
370万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員、部長）
残業が多いのは大丈夫か
体力的にはもんだいありません。ただ毎日ダラダラと残業ん続けるのではなく、根本的な問題を見つけ、なるべく定時で帰れるような業務の見直しをしていきたいと答えました。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
一次面接：担当部署部長、グループ長
筆記試験：会社のPCで受験する一般教養（言語、非言語、性格診断）
最終面接：社長、人事部長
内定面談：一次面接の所属予定部署の部長と待遇面の提示と今後の入社時期、配置予定部署、業務についての説明