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住友理工株式会社ホワイト度・ブラック度チェック
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住友理工株式会社
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ゴム製品業界
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分析サマリ
住友理工株式会社は業界平均と比較してホワイト傾向です。
「仕事のやりがい」「休日数の満足度」「給与の満足度」「ホワイト度」は業界平均よりも高く、高評価の要因になっています。
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年収・勤務時間の統計データ
| 住友理工株式会社 | ゴム製品業界 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | 562万円 | 384万円 |
| 平均有給消化率 | 50% | 66% |
| 月の平均残業時間 | 41.9時間 | 25時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | 1.6日 | 1日 |
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まずは無料会員登録(1分)住友理工株式会社ホワイト度を高く評価した社員の口コミ
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会社・仕事の良い点・問題点・改善点
自動車業界に強い影響を受ける企業で、特に自動車メーカーとの関係が業績に直結しています。既存の取引先が安定しているため、売上が大きく落ち込むことは少ないですが、古い体質が残っており、働き方の改善や業務の効率化が進んでいない点が課題です。新事業の開発が急務とされているものの、新商品の開発スピードが遅く、競争力を高めるための迅速な対応が求められています。新事業開発部門が設置されているので、今後の動向に期待したいところです。
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研修制度がしっかりしており、外部の講習にも参加できるため、スキルアップの機会が豊富です。業務は個人で進めることが多く、自 ... やりがいの口コミの続きを読む
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自動車部品メーカーでのキャリアを求めて入社しました。上場企業であり、業界内での売上も安定しているため、成長の機会が多いと ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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業務に対する意欲が低い社員が多く、積極的に取り組む姿勢が見られないことが課題です。業務に対する意識が高い社員もいますが、 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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業務経験を短期間で積むことができ、特に忙しい部署では3年以内に多くのスキルを身につけることが可能です。仕事の知識やコミュ ... やりがいの口コミの続きを読む
住友理工株式会社ホワイト度を低く評価した社員の口コミ
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若手社員にとって、早い段階から責任あるプロジェクトを任される環境は、成長意欲を持つ人には非常に魅力的です。自ら積極的に動くことで、スキルアップの機会が多く得られます。一方で、受け身の姿勢では成長が難しいと感じることもあるため、主体的に取り組む姿勢が求められます。
また、資格取得に関しては、必要な資格であれば会社からの補助があり、取得しやすい環境が整っています。研修制度も充実しており、年に一度の研修や昇進時の研修を通じて、キャリアアップをサポートしてくれます。これらの制度を活用することで、着実にキャリアを築くことが可能です。
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事業部の独立性が際立っており、海外展開にも積極的な姿勢が見られます。一方で、コーポレート部門は事業部のサポート役に徹して ... 働く環境の口コミの続きを読む
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育児と仕事の両立を考える女性にとって、非常に働きやすい環境が整っています。育児休暇制度が充実しているのはもちろん、社内に ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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勤務時間に関しては、比較的柔軟に調整が可能で、忙しい時期を除けば定時での退社がしやすい環境です。残業は必要最低限に抑えら ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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自動車業界での技術力に惹かれて入社しました。独立系でありながら、世界シェアトップの製品を持つ点に魅力を感じました。しかし ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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