国立大学法人千葉大学 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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国立大学法人千葉大学の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。国立大学法人千葉大学の社員や元社員による国立大学法人千葉大学の転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

国立大学法人千葉大学転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • [国立大学法人千葉大学]
    10代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：総合職
    • 職種：財務・会計関連職
    • 2017年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    面接中止

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）

    あなたが思う本大学の特徴は何か

    様々な分野で、絶えず革新を続けているところです。全く新しい学部の開設など国立にしては珍しいことを行なっていたので。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    正直私は国立大学で安定していそうと思って受験しましたが、採用選考では「実際に千葉大学を支えていき、変えていく」意志があるかを様々な角度から観察されているように感じました。具体的な目標などを用意しておくといいでしょう。

    投稿日:（記事番号:707765）
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