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東建コーポレーション株式会社ホワイト度・ブラック度チェック
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東建コーポレーション株式会社
投稿者139人のデータから算出
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建設業界
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分析サマリ
「月の平均残業時間(27.2時間)」は業界平均(36.6時間)よりも低く、働きやすい傾向にあります。
「休日数の満足度」「給与の満足度」は業界平均よりも高く、高評価の要因になっています。
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年収・勤務時間の統計データ
| 東建コーポレーション株式会社 | 建設業界 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | 445万円 | 396万円 |
| 平均有給消化率 | 38% | 56% |
| 月の平均残業時間 | 27.2時間 | 37時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | 1.3日 | 2日 |
企業情報は投稿者139人のデータから算出、 業界情報は業界の全投稿データから算出
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まずは無料会員登録(1分)東建コーポレーション株式会社ホワイト度を高く評価した社員の口コミ
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営業の現場では、個々の努力が求められます。訪問件数を増やすことが重視され、結果が出ないとミーティングで厳しい指摘を受けることもあります。チーム内でのサポートはあるものの、基本的には個人の力が試される環境です。飛び込み営業が主な業務で、これに抵抗がある方には厳しいかもしれません。給与は安定しており、すぐに成果が出なくても生活に困ることは少ないですが、長期的に働くには契約を取る力が必要です。コミュニケーションは限られた範囲で行われ、他の部署との交流は少ない印象です。長く働くには、営業スキルと自己管理能力が求められる職場です。
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女性が働きやすい環境が整っていると感じます。産休や育休、時短勤務の制度がしっかりしており、出産後もスムーズに職場復帰でき ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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成果を上げると評価される環境で、実力主義が根付いています。昇進は早いですが、同時に降格のリスクもあるため、常に高いパフォ ... 年収・給与の口コミの続きを読む
東建コーポレーション株式会社ホワイト度を低く評価した社員の口コミ
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週休2日制で祝日も休めるため、プライベートの時間をしっかり確保できます。ゴールデンウィークや年末年始などの長期休暇も5〜7日程度あり、不動産業界の中では比較的多い方だと感じます。残業については、固定残業制があるものの、実際にはほとんど残業が発生しません。フレックス制度が導入されており、残業した場合は他の日に早く帰宅したり、遅く出社したりと柔軟に対応できます。部署によっては休日出勤が発生することもありますが、私の部署では完全に土日祝日が休みで、休日出勤の経験はありません。有給休暇も取得しやすく、ほとんどの社員が100%消化しています。看護休暇を利用する社員もおり、働きやすい環境が整っています。
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営業職としてのやりがいは、契約を獲得した瞬間に感じられます。しかし、成長やキャリアの進展を実感するのは難しいかもしれませ ... やりがいの口コミの続きを読む
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実力を重視する環境が整っており、挑戦する意欲がある人には最適な職場です。上司とのコミュニケーションも円滑で、意見を伝えや ... 働く環境の口コミの続きを読む
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訪問営業が主な業務で、契約を取るためにはタイミングと運が重要です。成果を上げればインセンティブが大きく、やりがいを感じら ... 働く環境の口コミの続きを読む
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勤務時間は基本的にカレンダー通りですが、みなし残業代があるため、遅くまで働くことが多いです。特に22時までは残業が常態化 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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