株式会社埼玉村田製作所 の男性の評判・口コミ・社員評価

将来がないからです。ちなみに主任クラス。10年在籍の退職金は30万でした。給料のすくなさでみんな退職するのです。福利厚生 ... 退職理由の口コミの続きを読む

女性社員は多かったイメージ。品質管理部門。庶務に配属されてました。女性の期間雇用は工場にて雑務をする感じですね。女性社員 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

営業と工場にて生産管理を主任という立場で経験しました。おもにメーカー、販売会社の対応を行っていました。生産管理の仕事は生 ... やりがいの口コミの続きを読む

月の給料、賞与ははっきりいってすずめの涙です。ボーナスを20万以上もらえる人はほんの一握りですね。なので若手の薬剤師が退 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

なぞのバーベキューがありみんな苦痛でした。イベントでは会社の経費が降りることなく皆さん自腹でおこなってましたね。なのにイ ... 働く環境の口コミの続きを読む

出世、昇給、昇格はなぞの評価制度。三点セットよばれる書き物と、おそらく文才があれば有利になります。上司に気に入られてるか ... 出世の口コミの続きを読む

大規模なクレーム対応や納期トラブルが起きない限り休日出勤はまずない。
あってもキチンと申請し、手当が出るので不満は出て ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

業績・将来性に問題を感じる。
社内教育については業種にわけて計画性を持たせたほうがいいと思いました。
同期の繋がりは深まるのでしょうが、業務キャリア ... 長所・短所の口コミの続きを読む

休日出勤はほぼなく、残業もほとんどありませんでした。
当時プライベートが充実していました。
部門によって残業がある部 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

自分が考えた改善案などは上司に言えば意見が通りやすいと感じました。また、自分で考えた試作等を自分で評価することができ、開 ... やりがいの口コミの続きを読む

給料は一般的な企業と大差ないと感じました。会社が不調なときにがおおかったため、昇給が凍結されたり、ボーナスが少なかったり ... 年収・給与の口コミの続きを読む

業績・将来性に問題を感じる。
電機業界全てに言える事だが、会社の将来性については改善点というか心配はつきまとう。

良い商品も持っていて、市場から ... 長所・短所の口コミの続きを読む

元は、東京都大田区に本社があり、創業から50年以上が経過している、ザ日本の製造企業といったカンジなので、社風はいたってま ... 働く環境の口コミの続きを読む

割と寛容と感じる。
社内恋愛は比較的多く　同期結婚も多い。社内恋愛については寛容な風潮。　恋愛につながるパターンは人それぞれだが、同期どうし ... 働く環境の口コミの続きを読む

出世する人は周りに認められている人が出世する印象。ただし、部署によっては年功序列にて出世している方もあり。出世コースとし ... 出世の口コミの続きを読む

会社の給料は非常に少ない。業績が悪くなってきているため基本給料がカットされ久しい。ボーナスについてもとうとうカットされて ... 年収・給与の口コミの続きを読む

以前は競合として価格競争などを繰り広げていたがスミダ電機自体の業態の方向転換のため比べることは非常に難しい状態になってい ... ライバル企業の口コミの続きを読む

労働環境に問題を感じる。
仕事に対して「やりがい」を求めています。やりがいのある仕事とは、仕事を通じて、この社会に少しでも貢献できればと考えていま ... 長所・短所の口コミの続きを読む

技術力の高さと将来性です。具体的には、創業８０年という長い歴史に裏打ちされたコイルエンジニアリングのトップ企業としての確 ... 働く環境の口コミの続きを読む