京三電機株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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京三電機株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。京三電機株式会社の社員や元社員による京三電機株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

京三電機株式会社転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    500万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)

    仕事における+αはどのようなことをしているか

    現在、請負という立場で解析の仕事をしていますが、アウトプットの報告書には依頼にあった強度評価だけではなく、弱点部位補強対策、余分な惰肉部位の形状削減を提案しています。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    現在の解析一辺倒の働き方に疑問を持ち、より現場に関われる立場で仕事をしたいと考えたため、自社製品をもつメーカーで仕事をしていくため応募しました。
    準備に関してはリクルーターを使用して事前に企業情報の収集と働く部署の情報を調査して面接に臨みました。

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