協友アグリ株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

総合評価 2.3 /5.0 レポート数 4

協友アグリ株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。協友アグリ株式会社の社員や元社員による協友アグリ株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

協友アグリ株式会社転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

    大学時代の研究や論文に関しての質問

    大学時代には人事制度の研究を行っていた。
    具体的には、評価制度、給与制度、教育制度などです。
    農業については、学んだことはないが以前から大変興味を持っています。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募理由は、日系的な社風、落ち着いた企業と感じたからです。
    面接は、基本的には、人事担当者、営業の現場責任者、役員人の3回の
    ようでした。
    雰囲気はよく、柔らかい感じの面接でした。
    準備としては、農薬業界の商系ルート、系統ルートなどの最低限の
    知識は必要と感じました。

  • 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで
    自分の正しい市場価値に気付くきっかけに!

    60万社以上の本音の口コミを公開中

    無料会員登録して口コミを見る