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東芝プラントシステム株式会社ホワイト度・ブラック度チェック
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東芝プラントシステム株式会社
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建設業界
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分析サマリ
東芝プラントシステム株式会社は業界平均と比較してホワイト傾向です。
「労働時間の満足度」「仕事のやりがい」「ストレス度の低さ」「休日数の満足度」「給与の満足度」「ホワイト度」は業界平均よりも高く、高評価の要因になっています。
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年収・勤務時間の統計データ
| 東芝プラントシステム株式会社 | 建設業界 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | 573万円 | 396万円 |
| 平均有給消化率 | 48% | 57% |
| 月の平均残業時間 | 38.3時間 | 37時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | 1.2日 | 2日 |
企業情報は投稿者45人のデータから算出、 業界情報は業界の全投稿データから算出
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まずは無料会員登録(1分)東芝プラントシステム株式会社ホワイト度を高く評価した社員の口コミ
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上場を目指していた頃の活気は薄れ、現在は親会社の影響が強く感じられます。業務の一部は親会社対応に追われることが多く、効率的とは言えません。しかし、組織内のコミュニケーションは比較的良好で、風通しの良さが感じられます。派閥が存在するものの、目標に向かって協力し合う姿勢は評価できます。以前はハラスメントの問題がありましたが、最近では適切な対応が取られるようになり、職場環境の改善が進んでいると感じます。多様性に関しては、まだ改善の余地があるものの、少しずつ変化が見られるのは良い兆候です。全体として、組織の一体感を持ちながらも、さらなる効率化と多様性の推進が求められる状況です。
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テレワークの普及により、出社頻度が減少し、特に若手や中途採用者にとってはコミュニケーションの機会が限られています。個々の ... 働く環境の口コミの続きを読む
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プラント業界において、女性の割合が少ないことは否めません。特に営業や技術部門では男性が多く、女性が活躍するための環境整備 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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設計部門での女性の定着率が低いと感じています。特に、5年以内に退職するケースが多いように思います。職場環境は部署によって ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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勤務時間や休日に関しては、非常に満足しています。休日出勤はなく、有給休暇の取得も推奨されており、実際に多くの社員が休暇を ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
東芝プラントシステム株式会社ホワイト度を低く評価した社員の口コミ
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若手でも多くのプロジェクトを担当する機会があり、責任感と経験を積むことができます。ただし、業務量と個々のスキルが必ずしも一致しているとは限りません。資格取得に関しては、社内外の講習や教育制度が整っており、資格を取得すると報奨金が支給されますが、月々の給与には直接反映されないのが現状です。日常的に目にする建物の工事に携わることができるため、成果を実感しやすい環境です。
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大規模なプロジェクトに携わる機会があると、やりがいを感じることができますが、業界全体の縮小傾向が影響し、将来性に不安を感 ... やりがいの口コミの続きを読む
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会社・仕事の良い点・問題点・改善点
インフラ関連の業務に携わっているため、安定した仕事が期待できるのは大きな魅力です。業界自体が成長を続けているため、将来的 ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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給料面では同年代と比べて恵まれていると感じるが、長期間同じ業務に従事することが多く、キャリアの幅が狭まる懸念がある。異動 ... 退職理由の口コミの続きを読む
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会社・仕事の良い点・問題点・改善点
東芝の子会社として、国内外の社会インフラを支える事業を展開しており、安定性は高いと感じます。親会社の影響力もあり、業務が ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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