レポート数 14 件
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古河AS株式会社の年収・給与明細・賞与（ボーナス）を記載しているページです。古河AS株式会社の社員や元社員による古河AS株式会社の年収・給与明細・賞与（ボーナス）に関する情報を5件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
古河AS株式会社年収・給与明細・賞与（ボーナス）
-
[古河AS株式会社]
- 技術
- 非管理職
- 34歳男性
- 大卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与（ボーナス）
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 300,000円 100,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 0円 0円 400,000円 賞
与定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計1,200,000円 0円 0円 1,200,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月30時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 600万円
- みなし残業制度：
- あり（10時間分）
- 月給400,000円の内訳
-
基本給 300,000円 時間外手当 100,000円 時間外手当以外の手当 0円 月給400,000円の内訳として、基本給が300,000円で75％、時間外手当が100,000円で25％、時間外手当以外の手当が0円で0％となっています。
-
投稿者の本音
- 自分の年収は不満に感じている。 750万円貰えないと満足できない。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
-
特に問題を感じていない。
残業代は全額支給されるため、働いた分だけ給与が上がる。
ただ部署によっては残業が多くワークライフバランスがとは考える - 福利厚生について
- 本社以外の人は様々な補助が支給されるため本社勤務の人よりは年収が良い。そのため、稼ぎたいのであれば本社以外が良い
-
[古河AS株式会社]
- 技術
- 非管理職
- 30歳男性
- 大学院卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与（ボーナス）
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 
円円円円住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円円円円円賞
与定期賞与（1回計） インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円円円円勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 
時間月 時間月 日1日 
時間/週日- 年
収 
万円
給与明細を閲覧するには無料会員登録（1分）が必要です-
投稿者の本音
-
自分の年収は
に感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
-
-
[古河AS株式会社]
- 技術
- 非管理職
- 41歳男性
- 大卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与（ボーナス）
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円円円円住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円円円円円賞
与定期賞与（1回計） インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円円円円勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間月 時間月 日1日 時間/週日- 年
収 - 万円
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投稿者の本音
-
自分の年収はに感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
-
-
[古河AS株式会社]
- 技術
- 非管理職
- 25歳男性
- 大卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与（ボーナス）
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円円円円住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円円円円円賞
与定期賞与（1回計） インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円円円円勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間月 時間月 日1日 時間/週日- 年
収 - 万円
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投稿者の本音
-
自分の年収はに感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
-
-
[古河AS株式会社]
- 技術
- 非管理職
- 30歳男性
- 大卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与（ボーナス）
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円円円円住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円円円円円賞
与定期賞与（1回計） インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円円円円勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間月 時間月 日1日 時間/週日- 年
収 - 万円
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投稿者の本音
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自分の年収はに感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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古河AS株式会社年収・給与の口コミ
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[古河AS株式会社]
- ルートセールス
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収470万円
報酬について
毎年の昇給額は低く、頑張りがいを感じない。複数の先輩社員が「この会社では子供3人は育てることができない、2人が限界。」と ... 続きを読む
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