江ノ島電鉄株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 2 件
江ノ島電鉄株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。江ノ島電鉄株式会社の社員や元社員による江ノ島電鉄株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
江ノ島電鉄株式会社転職・中途採用面接一覧
2件中 1〜2件を表示
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：鉄道部
- 職種：物流サービス
- 2015年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
280万円入社入社後の年収
265万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員）
最近、鉄道業界で気になるニュースはありますか？
優先席付近での携帯電話の使用に関して。今までは優先席付近では、一律、電源を切るようにアナウンスされていたが、混雑時のみ、電源を切るようにとの放送に変わったこと。
心臓ペースメーカーへ影響を与えるというのが本当であれば、電車内だけではなく、その他の場所でも注意しなければならないが、その他の場所でそういうアナウンスが一切ないのはおかしい。その矛盾を、乗客が感じているはずであるから、優先席付近での携帯電話の電源を切るというのがなかなか徹底されず、問題になっていることを答えた。また、そもそも、心臓ペースメーカーというとても重要なものが、たかが携帯電話の電波で影響のあるようにつくられてはいないだろうということも答えた。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
業界及び職種経験者であり、前職での経験を生かせると思ったから。応募準備としては、前職で使った志望動機をアレンジし、面接練習をしてもらった。
面接中に、有力候補として面接しているとの旨があったため、経験者であれば特に問題なければ採用されるようです。 -
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：バス運転士
- 職種：その他
- 2014年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
300万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
志望動機は、ありきたりな回答では通りませ… 続きを読む