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レポート数 1 件
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江夏商事株式会社評判・口コミ・評価
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江夏商事株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点①人材配置と業務状況について
本社と各営業所と物流部門に、然るべき資質のある人を適正人数、働かせているか。また、社員同 ... 長所・短所の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
出世の口コミ
出世しやすい人または出世コースとにかくオーナーに好かれること。実力以上に大事な要素。逆に一度でもオーナーに好かれないと出世は見込めない。出世については ... 出世の口コミの続きを読む
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長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点業績・将来性に問題を感じる。
何年も売上が同じである。基本的にオーナー一族が業務拡大を望んでおらず社員よりも自分の収入が大事と公言している所が将来性が ... 長所・短所の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
働く環境（福利厚生・待遇）の口コミ
有休はとてもとりやすい会社です。どこでもどの会社でもそうでしょうが、人、部によって仕事の量がとても異なります。暇な人は一 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
残業代が全く出なかったのでそこが不満です。営業なので移動時間の含めての勤務なのですが、遠いとこに行っても残業代などはほと ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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江夏商事株式会社転職・中途採用面接
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[江夏商事株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業部
- 職種：法人営業
- 2019年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員、部長、管理部門）
弊社にとって君は何ができるか
新しく拡販できる得意先を見つけることができます。
また、前職の経験を活用し新たな商品企画を進めていきます。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
九州では大きな会社である為、安定していると思い応募。
面接が3回あり（1回目・部門部長＆人事部長 2回目・役員＆人事部長
3回目・会長＆社長＆人事部長＆部門部長）かなり面談で人を選ぶ会社だと思う。筆記などはそれほど難しくない。