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レポート数 1 件
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江夏商事株式会社評判・口コミ・評価
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江夏商事株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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女性の働きやすさの口コミ
基本時には男尊女卑が定着している。近年になって女性の営業が採用され始めたが、管理職には恐らく1人もいない。女性としてのキ ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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転職後のギャップの口コミ
面接時に聞いていた話と実際の職務内容が異なる点があった。採用権を持つ人が必ずしも自分の担当営業ではないことを念頭におくべ ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違いプロパーは正社員、中途はなれても嘱託にしかなれない。プロパー社員同士の仲に入らない雰囲気がある。 ... 出世の口コミの続きを読む
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働く環境（出産・育児・介護）の口コミ
事務の人は出産、育児で戻っている人が多かった。企画系の人は大多数が業務委託契約なため、一度会社を離れてから双方の合意の下 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
残業はとても多いです。冬になると少ないですが繁忙期は残業80時間近くあります。休日も会社携帯が鳴るため遠出したりすること ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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江夏商事株式会社転職・中途採用面接
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[江夏商事株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業部
- 職種：法人営業
- 2019年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員、部長、管理部門）
弊社にとって君は何ができるか
新しく拡販できる得意先を見つけることができます。
また、前職の経験を活用し新たな商品企画を進めていきます。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
九州では大きな会社である為、安定していると思い応募。
面接が3回あり（1回目・部門部長＆人事部長 2回目・役員＆人事部長
3回目・会長＆社長＆人事部長＆部門部長）かなり面談で人を選ぶ会社だと思う。筆記などはそれほど難しくない。