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レポート数 1 件
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江夏商事株式会社評判・口コミ・評価
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江夏商事株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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残業・休日出勤の口コミ
月45時間以上の残業をしないように全社的に厳しく通達されている。
部署によって違うが、業務量が多い部署だと月45時間を ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース年功序列制で管理職になる前はみんなほぼ横並び。ボーナスの査定の差も大きくなく、悪い評価をつけられることは普通に仕事をして ... 出世の口コミの続きを読む
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働く環境（福利厚生・待遇）の口コミ
住宅手当や子育て手当、通勤手当など一通り揃っているので、手厚い。結婚祝い金や出産祝い金なども出るので、待遇は良い方だと思 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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働く環境（職場の雰囲気・社風）の口コミ
体育会系でコロナ前は飲み会が多かった。
接待も多く、夜遅くまで客と飲むことも多々ある。
若手社員は社内の飲み会にも参 ... 働く環境の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
やりがいの口コミ
基本的にデリバリーの業務が多いので、決まった仕事をきっちりこなす事が出来る人が向いている。
面白みは正直ない。
また ... やりがいの口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です
江夏商事株式会社転職・中途採用面接
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[江夏商事株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業部
- 職種：法人営業
- 2019年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員、部長、管理部門）
弊社にとって君は何ができるか
新しく拡販できる得意先を見つけることができます。
また、前職の経験を活用し新たな商品企画を進めていきます。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
九州では大きな会社である為、安定していると思い応募。
面接が3回あり（1回目・部門部長＆人事部長 2回目・役員＆人事部長
3回目・会長＆社長＆人事部長＆部門部長）かなり面談で人を選ぶ会社だと思う。筆記などはそれほど難しくない。