江夏商事株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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江夏商事株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。江夏商事株式会社の社員や元社員による江夏商事株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

江夏商事株式会社転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • [江夏商事株式会社]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業部
    • 職種：法人営業
    • 2019年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    入社
    入社後の年収
    400万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員、部長、管理部門）

    弊社にとって君は何ができるか

    新しく拡販できる得意先を見つけることができます。
    また、前職の経験を活用し新たな商品企画を進めていきます。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    九州では大きな会社である為、安定していると思い応募。
    面接が3回あり（1回目・部門部長＆人事部長　2回目・役員＆人事部長
    3回目・会長＆社長＆人事部長＆部門部長）かなり面談で人を選ぶ会社だと思う。筆記などはそれほど難しくない。

    投稿日:（記事番号:930524）
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キャリコネで見られる江夏商事株式会社の転職・中途採用面接対策

キャリコネでは「九州では大きな会社である為、安定していると思い応募。 面接が3回あり（1回目・部門部長＆人事部長　2回目・役員＆人事部長 3回目・会長＆社長＆人事部長＆部門部長）かなり面談で人を選ぶ会社だと思う。筆記などはそれほど難しくない。」のような、実際の社員が投稿した転職・中途採用面接についての口コミが観覧でき、 実際に受けた質問だけではなく、年収がどれぐらい上がったかなどの、転職が成功したかどうかも知ることができます。 正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。さらにキャリコネでは面接対策だけではなく、 年収、給与明細、求人情報も見ることができ、転職に役立つ情報が盛りだくさんです。