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三協株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
3.1
平均年収
--万円
世代別
最高年収
20代
--万
30代
--万
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--
有休消化率
平均65%

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    労働環境に問題を感じる。
    職場全体でタイムカードは定時に切って、その後サービス残業しています。
    もちろん、残業代でないので、仕事にやる気がでないです。
    一人の仕事量が多いので定時に終わるのは無 ... 続きを読む

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三協株式会社転職・中途採用面接

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    320万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)

    これまでの業務内容に絡む事を深掘りする形式

    基本的に提出書類等の内容を見て、また、こちらが話した内容に対して質問が来ました。自分の強みや、これまでの業務内容、今後目指す事を正しく理解し言語化する事が出来れば一般的な質問しか無いため対策可能と思われます。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    プログラマーから社内SEとしてキャリアチェンジを図るにあたり「20代後半まで」と年齢を制限し、若年者等を育成する観点から募集をされている求人を拝見し、希望に合致している事や業務内容にも魅力を感じ、応募しました。夜間の面接だけでなく、現場で働かれている上長や若手社員と話す機会まで設けてくださり、求職者に寄り添うとても親切な選考です。