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総合評価 3.1 /5.0 レポート数 4

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佐久間特殊鋼株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
3.1
平均年収
374万円
世代別
最高年収
20代
463
30代
--万
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--
有休消化率
平均50%

キャリコネユーザーの投稿データから算出

佐久間特殊鋼株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:3人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    営業 374万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 374万円 - - -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    営業 20代 374万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -

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佐久間特殊鋼株式会社転職・中途採用面接

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    310万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員)

    あなたの長所・強みを5つ教えてください。

    (1)一人で抱え込まずに必ず仲間と場に意見を出して考えること。
    (2)苦しい時こそ本音で語りあうこと。

    そのほか忘れました・・・。

    コミュニケーションに関連することを4つとその他を何か1つ揚げました。5つも答えなければならないと考えてしまうと、不安になって立て続けにコミュニケーションに関連することばかり揚げてしまいました。
    面接の準備として、予想される質問に対して5つ前後ずつの回答を予め準備し、具体的にしておくと返答に困らないと思います。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ◆応募理由
    報酬が現在よりよかった。
    在職中の会社と比較すると、経験を通してより質の高い企業運営の手法について学べると思った。

    ◆面接準備
    ・企業サイトを隅々まで見る
    ・経営陣の活躍をWebで調査する。
    ・以上を元に質問をA4一枚にまとめる。

    ◆選考プロセス
    1次
    筆記試験(図形、学力(国数英))
    面接(直属の上司2名、グループ長1名)

    2次(最終)
    面接(社長1名、専務2名、グループ長1名)

    ◆アドバイス
    ・面接の礼儀作法は事前に確認しておく。
    ・企業Webサイトと会社の実績について調査しておく。
    ・想定されるあらゆる質問に対して、回答を5つ以上挙げられるように準備する。
    ・人との関わりに興味があることを軽く表現する。
    ・面接中は「質問を理解して端的に回答を行う」ことに集中する。
    ・普段通り落ち着いて挑む。