株式会社タカゾノ の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社タカゾノの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社タカゾノの社員や元社員による株式会社タカゾノの転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社タカゾノ転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    450万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)

    これまでの職務経験について。人事労務の年間スケジュールについてどのようなことをしなければならないか。

    人事労務に関する年間スケジュールを4月から順番に答えた。7月は労働保険料概算申請・算定基礎届、12月は年末調整、1月は給与支払報告書申請。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    これまでの経験を活かすことができ、さらにこの分野でエキスパートになりたいと思ったため応募に至った。
    選考のプロセスは面接が2回ほどある。現場部門社員2名と部長クラス1名の合計3名が面接官であった。非常に冷静に話を聞いていたためリアクションが薄かった。

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