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『TOYO TIRE株式会社』に関連する転職・求人情報
52件中 1〜15件を表示
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年収53万円〜1000万円
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宮城県
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【部門のミッション】 販売部門および生産部門と緊密に連携し、国内SCM体制の構築を推進するとともに、重点商品の生産計画への組み入れおよび出荷を適切に進めることにより、会社損益の最大化に取り組む。 DX...
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年収530万円〜1000万円
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兵庫県
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【募集背景】 データドリブン経営実現に向けて生産領域のDXを推進中、中長期の体制維持・強化を目的とした増員のため、人材を募集いたします。 【部門のミッション】 中計21で同社のＤＸに対する取り組み方針...
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年収530万円〜850万円
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三重県
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【部門のミッション】 法令を遵守した上で、コストダウンと調達安定化を推進し、工場運営に貢献すること ∟取適法等関連法令を理解する ∟在庫管理～発注管理を精度よく、滞りなく実施する ∟コストを意識して、...
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年収400万円〜850万円
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愛知県
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【部門のミッション】 販売統括部門の方針のもと、国内・海外の各営業本部ならびに技術・生産・コーポレート・事業・品質環境安全・DX各統括部門と連携し、自動車メーカーおよび自動車関連企業に対して、持続可能...
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年収400万円〜600万円
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兵庫県
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【主な職務内容】 基盤技術センターにて、生産技術の開発部門としてタイヤおよび自動車部品関連部門のグローバルの供給体制の充実を図るため、生産工法や生産設備の電気システム・電気制御を開発・展開していただき...
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年収530万円〜850万円
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兵庫県
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リモート可
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【募集背景】 部門強化のため、増員を目的とした募集をいたします。 【部門のミッション】 変革を伴い成長する当社において、管理会計業務の深い知見をもった人材が不足していること 【期待される役割】 ・管理...
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年収530万円〜1000万円
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三重県
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【部門ミッション】 桑名工場行動指針「安全な職場からお客様に安心して使って満足いただける製品をタイムリーに供給する」のもと、ものづくりを支える人の観点より、付加価値の高いサービス・サポートを提供し、工...
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年収530万円〜1000万円
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兵庫県
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【部門のミッション】 人的資本経営の推進 経営戦略・事業戦略への貢献 【期待される役割】 人的資本経営の施策における企画・立案・推進をリード 人事部内外におけるナレッジの共有と人財育成・組織開発（OD...
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年収400万円〜600万円
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兵庫県
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リモート可
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【募集背景】 生産技術開発部門にて、タイヤおよび自動車部品のグローバル供給体制強化に向けて、生産工法や生産設備の電気システム・制御の開発・展開を担当いただける技術者を募集しています。 【仕事内容】 タ...
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年収530万円〜850万円
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兵庫県
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コンプライアンス・リーガル本部 法務部の業務を担当いただき、将来は適性に応じて、管理職で活躍いただくことを期待しています。 コンプライアンス・リーガル本部は、法務部、コンプライアンス推進部からなる組織...
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年収850万円〜1000万円
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兵庫県
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コンプライアンス・リーガル本部 法務部の業務を担当いただき、将来は適性に応じて、管理職で活躍いただくことを期待しています。 コンプライアンス・リーガル本部は、法務部、コンプライアンス推進部からなる組織...
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年収500万円〜650万円
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三重県
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「設計図どおりに作る」 実は、それだけじゃ上手くいかないんです。 TOYO TIREのこのポジションでは、本社が描いたタイヤの設計図を「実際に作れる形」に落とし込む技術者として、量産化や不具合対応に携...
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年収520万円〜750万円
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三重県
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【仕事内容】 タイヤ製造工場における「電気設備の設計・改善・更新」を担当いただきます。新規導入から改善設計まで幅広く携わり、提案～実行まで一貫して関われるポジションです。 ＜具体的には＞ ・PLC制...
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年収530万円〜1000万円
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兵庫県
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【募集背景】 データドリブン経営実現に向けてデータ活用環境を整備し、推進する新たな体制を立ち上げるための増員となります。 【部門のミッション】 新中期経営計画「中計’21」で当社のDXに対...
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年収530万円〜850万円
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兵庫県
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リモート可
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【部門のミッション】 会社方針・事業戦略に則った資金調達を実施することにより、会社の成長を実現すると同時に、適切な資金管理を行い、財務基盤の強化をはかること 1．TOYO TIREグループの資金調達、...
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