NOCアウトソーシング&コンサルティング株式会社総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 労働時間の満足度
- 3.0
- 仕事のやりがい
- 3.0
- ストレス度の低さ
- 3.0
- 休日数の満足度
- 3.0
- 給与の満足度
- 3.0
- ホワイト度
- 3.0
- 総合評価
- 3.0
- 平均年収
- 276万円
- 世代別
最高年収 -
20代
276万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均--%
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NOCアウトソーシング&コンサルティング株式会社おすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
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自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:441126)
NOCアウトソーシング&コンサルティング株式会社転職・中途採用面接
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:人事ソリューション部
- 職種:管理関連職
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官:社長、役員、部長
残業が多いのは大丈夫か
体力的にはもんだいありません。ただ毎日ダラダラと残業ん続けるのではなく、根本的な問題を見つけ、なるべく定時で帰れるような業務の見直しをしていきたいと答えました。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
一次面接:担当部署部長、グループ長
筆記試験:会社のPCで受験する一般教養(言語、非言語、性格診断)
最終面接:社長、人事部長
内定面談:一次面接の所属予定部署の部長と待遇面の提示と今後の入社時期、配置予定部署、業務についての説明投稿日: (記事番号:793856) -
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:業務オペレーション
- 職種:カスタマーサポート
- 2012年度
選考期間:1ヶ月応募2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答面接官:現場の社員
面接での質問
特に難しいと思うような質問はありませんでした。
転職理由を中心にして、今後のキャリアの考え方などを入念にヒアリングされたかたと思います。投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
転職活動にあたっての基本的な準備をしておけば、特段難しいような面接ではないと思います。私は最終前に辞退してしまったので、最終面接ではどのようなことが聞かれるのか分かりませんが、2次面までは現場の方々と思われる社員が面接にあたってくれますが、圧迫もなく和やかな雰囲気でした。
投稿日: (記事番号:518617)
NOCアウトソーシング&コンサルティング株式会社会社概要
- 企業名
- NOCアウトソーシング&コンサルティング株式会社
- 英名
- NOC Outsourcing & Consulting Inc.
- 企業HP
- https://www.noc-net.co.jp/
- 住所
- 東京都江東区富岡1-13-6 NOCビル
- 業界
- サービス業
- 設立年月
- 1965年9月
- 沿革
- 2017年10月まではNOC日本アウトソーシング株式会社
- 上場区分
- 非上場