三菱電機メテックス株式会社 の年収・給与の評判・口コミ・社員評価

総合評価 3.0 /5.0 レポート数 4 件

三菱電機メテックス株式会社の年収・給与についての口コミ・評判を記載しているページです。三菱電機メテックス株式会社の社員や元社員による三菱電機メテックス株式会社の口コミ・評判に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

三菱電機メテックス株式会社 年収・給与の口コミ一覧

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  • [三菱電機メテックス株式会社]
    研究開発 30歳男性 正社員 年収515万円 の口コミ

    • 新卒入社 3年～10年未満 (投稿時に在職)
    • 2009年度

    年収・給与の口コミ

    年2回の成果評価面接により昇給・賞与・昇格が決定される。
    (昇格は在籍年数制限も有り)
    自己評価＞1次上長＞2次上長の順に評価を行う。

    ぶっちゃけ自己評価は殆ど意味を持たない。
    2次上長の独断でほぼ決まる。
    無難に仕事をこなしていけば、
    入社7～8年で主任、13～15年で主幹、その後ポストが空けば管理職へ。

    投稿日:（記事番号:74908）
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三菱電機メテックス株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧

  • [三菱電機メテックス株式会社の同業他社] 年収・給与の口コミ
    年収・給与の額や、査定制度の妥当性について満足な点や、不満な点などを教えてください。
  • [三菱電機メテックス株式会社の同業他社] 年収・給与の口コミ
    年収・給与の額や、査定制度の妥当性について満足な点や、不満な点などを教えてください。

三菱電機メテックス株式会社事業・業種類似企業

キャリコネで見られる三菱電機メテックス株式会社の年収・給与についての評判・口コミ・社員評価

キャリコネでは「年2回の成果評価面接により昇給・賞与・昇格が決定される。 (昇格は在籍年数制限も有り) 自己評価＞1次上長＞2次上長の順に評価を行う。 ぶっちゃけ自己評価は殆ど意味を持たない。 2次上長の独断でほぼ決まる。 無難に仕事をこなしていけば、 入社7～8年で主任、13～15年で主幹、その後ポストが空けば管理職へ。」のような、実際の社員が投稿した年収・給与についての口コミが観覧でき、 他にも三菱電機メテックス株式会社の職場の雰囲気、社内恋愛、仕事内容、やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した多岐多様な口コミを見ることができます。 さらにキャリコネでは口コミだけではなく、年収、給与明細、面接対策、採用、求人情報も見ることができ、正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。 このようにキャリコネには転職に役立つ情報が盛りだくさんです。