山陽色素株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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山陽色素株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。山陽色素株式会社の社員や元社員による山陽色素株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

山陽色素株式会社転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • [山陽色素株式会社]
    40代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：技術開発
    • 職種：研究開発
    • 2008年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    540万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）

    求められる人物像はどのようなものか

    求められる人物像はリーダーシップがある人間であり、コミュニケーション能力に長ける人物であると考える。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    色という分野がニッチ産業であり日本国内で数社しかない。学生時に色について研究を行っていたので、その経験を生かせる会社に勤めたかった。選考のプロセスは適性試験、高校、大学入試レベル。また、面接官には総務部部長の参加

    投稿日:（記事番号:133462）
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キャリコネで見られる山陽色素株式会社の転職・中途採用面接対策

キャリコネでは「色という分野がニッチ産業であり日本国内で数社しかない。学生時に色について研究を行っていたので、その経験を生かせる会社に勤めたかった。選考のプロセスは適性試験、高校、大学入試レベル。また、面接官には総務部部長の参加」のような、実際の社員が投稿した転職・中途採用面接についての口コミが観覧でき、 実際に受けた質問だけではなく、年収がどれぐらい上がったかなどの、転職が成功したかどうかも知ることができます。 正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。さらにキャリコネでは面接対策だけではなく、 年収、給与明細、求人情報も見ることができ、転職に役立つ情報が盛りだくさんです。