日本トイザらス株式会社 の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報（転職・新卒就職）まで
レポート数 125 件
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日本トイザらス株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
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日本トイザらス株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：25人）
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 広報・企画・マーケティング 796万円 職種 平均年収 店舗スタッフ・バイヤー 447万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 393万円 633万円 667万円 - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 広報・企画・マーケティング 20代 - 30代 869万円 40代 - 50代 - 職種 年代 平均年収 店舗スタッフ・バイヤー 20代 398万円 30代 482万円 40代 649万円 50代 -
年収分布
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日本トイザらス株式会社 出世の評判・口コミ
出世の評判・口コミを読む出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース出世はなかなか難しいと感じました。
枠が空くことを待つだけです。長く勤めている方が比較的多いので、定年や産休等で空くこと以外はあまり空かない印象です。
最近は店舗から本部入りする人もかなり増えている印象です。 -
日本トイザらス株式会社 退職理由の評判・口コミ
退職理由の評判・口コミを読む退職理由の口コミ
本部所属は、社宅がないので、給与が低いうちはしんどいと思います。川崎に本社があるので家賃も高いです。店舗スタッフは社宅が基本で、今はどうかわかりませんが、当時は一律15,000~20,000程度だったと記憶しています。
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日本トイザらス株式会社 ライバル企業の評判・口コミ
ライバル企業の評判・口コミを読むライバル企業の口コミ
1位 Amazonなどのネットショップ トイザらスは正直、値段が高いです。
その為、値段勝負では、負けている印象です。
ただ、実店舗のメリットである実物を見ることができるので、もう少しは生き残れるのではないかと思います。
最近はAmazonや楽天にも出店をしています。 -
日本トイザらス株式会社 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の評判・口コミを読む残業・休日出勤の口コミ
残業は人それぞれなので、残業する人もいれば、いない人もいます。
自分のスケジューリング次第です。
最近は、売上が下がっており、資金がないので、残業しないように言われています。 -
日本トイザらス株式会社 やりがいの評判・口コミ
やりがいの評判・口コミを読むやりがいの口コミ
やりがいしかありません。土日などはイベントがあるので子供と遊びながら商品の良さを伝えることができます。また、やる気がある店舗だとお客様の会員取得を多く心掛けているところもあり、たくさん会員を獲得すると評価されます。
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日本トイザらス株式会社 販売系の評判・口コミ
販売系の評判・口コミを読む退職理由の口コミ
トラックの荷下ろしを60才までできるのかと考えた時にできなかった。業務量を増やすが人件費を削り効率化と、やりがいばかりで乗り切ろうとする。やりがいなんて感じられない職場なのに。
日本トイザらス株式会社おすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 350,000円 0円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 0円 0円 350,000円 賞
与定期賞与（0回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計0円 0円 0円 0円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月10時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 420万円
- みなし残業制度：
- なし
- 月給350,000円の内訳
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基本給 350,000円 時間外手当 0円 時間外手当以外の手当 0円 月給350,000円の内訳として、基本給が350,000円で100％、時間外手当が0円で0％、時間外手当以外の手当が0円で0％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は満足に感じている。
- 年
日本トイザらス株式会社転職・中途採用面接
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30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：事務
- 職種：秘書
- 2015年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
380万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員）
外国人役員とのフランクな形の1-1面接でした。
このポジションにつく事で、どう力になるのか
また自身のアビリティがどうこのポジションでプラスとなるのかを
話しました。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
条件が自分の希望した内容とマッチした為。
通常の面接と合わせて英語で問題なく面接できるように練習をした。
面接は2回。人事部門及び直属の部署の上司が入って行った。
気負う事なく、思った事を思ったように話せる能力が必要かと思う。