ゼット・エフ・ジャパン株式会社 のホワイト・ブラック度 人気の理由から、激務・やばい・やめとけと言われる不満の理由まで
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ゼット・エフ・ジャパン株式会社ホワイト度・ブラック度チェック
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ゼット・エフ・ジャパン株式会社
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卸売業界
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分析サマリ
「仕事のやりがい」「給与の満足度」は業界平均よりも高く、高評価の要因になっています。
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年収・勤務時間の統計データ
| ゼット・エフ・ジャパン株式会社 | 卸売業界 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | 801万円 | 408万円 |
| 平均有給消化率 | 63％ | 52％ |
| 月の平均残業時間 | 38.3時間 | 29時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | まだ評価がありません | 1日 |
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電子化に強く、早い展開で仕事を進めていける。しかし、問題も多く発生しやすい環境です。車両メーカーとのコミュニケーションは、アメリカ系で共同ですすめるとことが問題点を摘出しやすい環境もでもある。
イベントは、特に日本側では用意されていない。ローカルールールは、失敗と吸収合併の過去があるので昔からいる方の経験不足、説明が行き届かないところでかなりコミュニケー不足が発生しているがきづいていないことがおおい。なんとかしてほしいと元からいる人は思っているが進め方と時間のかけ方が少ないことが原因でもあり、開発・生産が主に海外のため、現場へ行って見て、体験してこないとどうしようもない。このシステムになれないと海外向けは、うまくいかない。海外から日本へもってくるにはむつかしいので日本に開発拠点をよういした。
これがローカルルールにつながればよいが 開発の時間が少なすぎてメンバーがつぶれることがおおい。つぶれるとなかなか展開ができない。とくにいなくなっていく部門がきまっているのでここがなんとかならないと他の部門に負担がまわってしまう。 -
仕事に辛さや憤りを感じる時
アグレッシブな社風の裏返しで、声の大きい人がごね得することがある。特に重要案件の失注の時には、関係者の間で犯人探しのよう ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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