株式会社豊田中央研究所 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社豊田中央研究所の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社豊田中央研究所の社員や元社員による株式会社豊田中央研究所の転職・中途採用面接に関する情報を4件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社豊田中央研究所転職・中途採用面接一覧

4件中 1〜4件を表示

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    550万円
    入社
    入社後の年収
    600万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員、管理部門)

    たまたま役員の専門分野と被っていたので、技術的な突っ込んだ質問もあった。

    学会発表と同じである。技術分野が似通った人も多く、また、学会に比べて遠慮ない質問もある。ただし、基本的には自分の考えを、論理立てて説明すれば問題ない。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    見学会と面接2回。一次面接のときに、英語試験と適正検査がある。基本は1次面接で、採用予定部署の室長と部長との面接で決まる様子。二次面接は役員なので、かなり選別される。特に中途だと、技術的なマッチングがあっているかが重要であるようす。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    620万円
    入社
    入社後の年収
    650万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    理由:基礎科学の知識を用いた応用研究をし… 続きを読む

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    500万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    グループメンバー全員で面接を行いますので… 続きを読む

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  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    内定を辞退
    内定時に提示された年収
    400万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    選考プロセス.まず,研究室単位で面接.室… 続きを読む