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総合評価 3.5 /5.0 レポート数 127

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日本銀行総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
3.5
平均年収
569万円
世代別
最高年収
20代
976
30代
1280
40代
937
月の残業時間
平均13.1時間
月の休日出勤
平均--
有休消化率
平均69%

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日本銀行年収・給与の統計データ(年収データ対象:41人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    経営・各種コンサルタント 463万円
    営業 318万円
    技術(ソフトウェア関連) 694万円
    人事・総務・法務 455万円
    職種 平均年収
    事務(財務・会計・経理) 442万円
    金融専門職 720万円
    その他 449万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 473万円 726万円 819万円 -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    経営・各種コンサルタント 20代 463万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    技術(ソフトウェア関連) 20代 -
    30代 753万円
    40代 -
    50代 -
    人事・総務・法務 20代 452万円
    30代 462万円
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    事務(財務・会計・経理) 20代 412万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    金融専門職 20代 585万円
    30代 908万円
    40代 -
    50代 -
    その他 20代 449万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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日本銀行転職・中途採用面接

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    700万円
    3次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

    民間企業と交流を深めるためにどのような事を行えば有効と考えるか。

    定期的な情報交換会を持つ必要があると思う。情報の発信の仕方は日本銀行から一方的に情報が流れてきており、民間の意見が日本銀行には吸い上げられていないと思う。そこが問題であると考える。
    →民間との定期的な情報交換はすでに十分行っていると思っている。他に何が必要と考えるか。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    理由:利益追求ではなく、国益のために仕事を行うことも良いと思ったため。
    プロセス:人によっては威圧的な態度で面接を行う面接官もいた。率直な意見を求められたので、率直な回答をしたところ、ダメな点をそのまま指摘されたのが気に入らなかったのか、面接で詰め寄られる場面もあった。

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    500万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    メガバンクからより大きなフィールドで勝負… 続きを読む

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