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レポート数 1 件
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大分赤十字病院評判・口コミ・評価
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大分赤十字病院の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点経営方針に問題を感じる。
入社前の労働条件と入社後の労働条件が違っていたことから、労使間のトラブルの発生が少なくありませんでした。
会社側に非が ... 長所・短所の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
退職理由の口コミ
派遣の扱いが酷い。一つの現場が終わり一日の仕事が終わったかと思いきや、急遽近場の現場に出動を命じられ行くこともあった。教 ... 退職理由の口コミの続きを読む
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やりがいの口コミ
ブライダルということで、当事者やその関係者は非常に幸せそうで、そのお手伝いと考えると激務にもある程度耐えることが出来た。 ... やりがいの口コミの続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
人員不足のため残業は多かったです。最低でも月30時間。プラスサービス残業が数時間。給与が低いので、残業しないと生活してい ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
私が在職時も女性の管理職もおり、男女での差はないと感じました。
ただ、女性は出産などで育休・産休に入る事もあるため、同 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です
大分赤十字病院転職・中途採用面接
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[大分赤十字病院]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：事務
- 職種：人事
- 2010年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
300万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長、現場の社員）
医療安全について知っていることを教えてください。
一人の患者さまについて医師や看護師、その他医療職の方々がカンファレンスを行い、医療行為における問題点や疑問点を出し合い討論することで情報交換を行い安全且つ確実な医療を提供することが医療安全につながると思います。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
倒産することなく安定している職業だったため。
医療について概要を勉強したり、病院における事務員の役割を調べた。
面接は１回のみで、面接官は院長、事務部長、事務副部長、事務係長の４人と面接をした。
うそをつかずにありのままの自分を表現すること。