大分赤十字病院 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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大分赤十字病院の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。大分赤十字病院の社員や元社員による大分赤十字病院の転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

大分赤十字病院転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    300万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員)

    医療安全について知っていることを教えてください。

    一人の患者さまについて医師や看護師、その他医療職の方々がカンファレンスを行い、医療行為における問題点や疑問点を出し合い討論することで情報交換を行い安全且つ確実な医療を提供することが医療安全につながると思います。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    倒産することなく安定している職業だったため。
    医療について概要を勉強したり、病院における事務員の役割を調べた。
    面接は1回のみで、面接官は院長、事務部長、事務副部長、事務係長の4人と面接をした。
    うそをつかずにありのままの自分を表現すること。

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