ユニ・チャーム株式会社の転職後のギャップについての口コミ・評判を記載しているページです。ユニ・チャーム株式会社の社員や元社員によるユニ・チャーム株式会社の口コミ・評判に関する情報を120件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
ユニ・チャーム株式会社 転職後のギャップの口コミ一覧
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入社を決めた理由は、会社の将来性と自分の成長機会を感じたからです。実力を発揮できる環境が整っていると感じましたが、入社後は自分の適性を見極めることが重要だと実感しました。業務の中で自分がどの分野に向いているのかをしっかりと分析することが、より良いキャリア形成につながると思います。
一方で、社内イベントが多く、月に一度の飲み会や年に一度の運動会、社員旅行、忘年会などがあり、参加するのに少し疲れを感じることもあります。また、毎週の全社朝礼やチームミーティング、週報や月報の提出、2か月ごとの評価面談など、業務以外の活動も多く、スケジュール管理が求められます。
これらの活動は社員同士のコミュニケーションを深めるためのものですが、バランスを取ることが大切です。自分のペースで参加し、無理のない範囲で関わることが、長く働くためのコツかもしれません。
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入社を決めたのは、第一志望だったからです。実際に働いてみると、若手でも大きなプロジェクトを任されることが多く、自分の努力 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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入社の決め手は、企業理念への共感と国際的な活躍の期待、そして待遇の良さでした。しかし、実際には海外との関わりはほとんどな ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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入社前は、広告や店頭での露出が多いことから、現代的でオープンな企業文化を期待していました。しかし、実際に働いてみると、意 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
