国立病院機構横浜医療センター(独立行政法人) のホワイト・ブラック度 人気の理由から、激務・やばい・やめとけと言われる不満の理由まで
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国立病院機構横浜医療センター(独立行政法人)ホワイト度・ブラック度チェック
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国立病院機構横浜医療センター(独立行政法人)
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分析サマリ
国立病院機構横浜医療センター(独立行政法人)は業界平均と比較してホワイト傾向です。
「月の平均残業時間(20時間)」は業界平均(25.9時間)よりも低く、働きやすい傾向にあります。
「労働時間の満足度」「仕事のやりがい」「休日数の満足度」「ホワイト度」は業界平均よりも高く、高評価の要因になっています。
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年収・勤務時間の統計データ
| 国立病院機構横浜医療センター(独立行政法人) | サービス業界 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | 381万円 | 371万円 |
| 平均有給消化率 | 57％ | 64％ |
| 月の平均残業時間 | 20.0時間 | 26時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | 4.0日 | 1日 |
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組合が強いが、新規入社だとどこからともなく声を掛けられ、みんな入っている、入らないと損をする等々言って、ほぼ半強制的に加入させられる。毎月1,200円～常勤だともっと給与天引きで組合費を支払うことになる。ビラ配りや組合の集会といって、勤務時間中に仕事を抜ける人もいて、現場ではそのしわ寄せがくる。しかし、病気や何らかの理由で夜勤が出来ないなどのスタッフで、かつ組合員で、かつ組合役員と仲良しだと、看護部に圧力をかけて夜勤免除や病棟以外の勤務異動を融通してもらう人もいる。一部の人には良いシステム？かもしれないが、一部の人にしか組合の恩恵は受けられないような印象が強く、不公平感がある。
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