川崎市/宮前休日急患診療所 の転職求人情報・社員仕事内容 正社員、契約社員、派遣社員の応募情報

川崎市/宮前休日急患診療所事業・業種類似企業

• (財)聖マリアンナ会東横惠愛病院

  3.0
  サービス業
  神奈川県川崎市宮前区有馬4丁目17-23

  カウンターセールス40代後半女性正社員年収320万円

  間接部門は心理的負荷に比べて賃金が著しく低額です。常に追われる環境ですのでプレッシャーに対し給与が見合わず退職しました。… この退職理由の口コミの続きを読む

• 川崎幸病院

  2.5
  サービス業
  神奈川県川崎市幸区都町39-1

  看護師20代前半女性正社員年収400万円

  わたしの周りのスタッフにも実際妊娠しながら病棟で勤務しているスタッフも多いですがなにかと融通は利く職場だと思います。保育所もありますし、勤務… この働く環境の口コミの続きを読む

• 川崎幸クリニック

  2.8
  サービス業
  神奈川県川崎市幸区南幸町1丁目27-1

  医療事務20代前半女性正社員年収350万円

  医療業なので土日も勤務があります。 業務内容、患者人数の多さに比べ従業員の人数が少なく非常に忙しいです。 残業は基本的にはありませんが、… この残業・休日出勤の口コミの続きを読む

• 虎の門病院分院

  3.1
  サービス業
  神奈川県川崎市高津区梶ケ谷1丁目3-1

  看護師20代後半女性正社員年収450万円

  お堅い大きな組織、という感じ。現場の職員のノリはそうでもないが、組織の運営体制が堅い。最も記憶に残っているのは、年に一度(年度末)しか退職す… この働く環境の口コミの続きを読む

• 太田総合病院

  2.6
  サービス業
  神奈川県川崎市川崎区日進町1-50

  介護・ケア関連職20代後半女性正社員年収300万円

  残業は当たり前で病欠も取らせてくれませんでした。 用事がある急なシフト交換も理由をつたえても無理でした。夜勤は三交代で休みの次の日に夜勤な… この残業・休日出勤の口コミの続きを読む

• 武田病院

  3.3
  サービス業
  神奈川県川崎市多摩区登戸3193

  看護師30代前半女性正社員年収500万円

  育児にかんしては出勤時間の短縮や出勤時間の融通はききやすい。 子供の急病の時には休みやすいが、その仕事量は他のスタッフが肩代することが当た… この働く環境の口コミの続きを読む