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レポート数 1 件
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藤沢病院評判・口コミ・評価
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藤沢病院の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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働く環境(出産・育児・介護)の口コミ
会社としても制度を整えてきているが、やはり結婚とともに退職する女性が多いのが実情。ただ出産や育児を終えて戻ることができな ... 働く環境の口コミの続きを読む
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働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
社風は風通しが良く、社長や経営層に相談しやすい雰囲気である。
また、月に1度は全社員が集まってカジュアルに会議があり、 ... 働く環境の口コミの続きを読む -
転職後のギャップの口コミ
仕事量よりもクオリティと速さを求められるため、非常にやりがいがある。深く思考した結果をアウトプットとして出すため、入社当 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い処遇や出世に大きな差はないが、中途採用に求められるレベルが非常に高い。しかし、できないからといって見捨てるような文化では ... 出世の口コミの続きを読む
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経営者の評価の口コミ
経営者の考え方や人柄、また経営者への意見創業者である、代表山木は考え方、カリスマ、実行力のスペシャリストである。誰よりも働き、誰よりも自分に厳しく、リーダーとし ... 経営者の評価の口コミの続きを読む
藤沢病院転職・中途採用面接
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[藤沢病院]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:看護
- 職種:看護師
- 2018年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
患者との距離感をしっかりとれるか
必要以上に距離を近づけ過ぎると精神病患者は看護師に対して依存する傾向があるので適度な距離感をもちケアをする
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
これまで急性期から終末期まで、あらゆるステージの患者様をみて参りました。その中で看護師としてのキャリア積んでいきたいと思ったのは患者様が望まれている在宅医療分野です。
そこで地域に密着し、在宅医療に注力されている貴院に興味を持ちました。