株式会社デコルテ・ホールディングス の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社デコルテ・ホールディングスの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社デコルテ・ホールディングスの社員や元社員による株式会社デコルテ・ホールディングスの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社デコルテ・ホールディングス転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    200万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)

    印象的だったのは、ヘアメイクを仕事としてお金をもらい技術を提供したことがあるか

    未経験採用の面接を受けたはずが、経験者を求めるといわれ
    戸惑った。グループ面接で4名中3名が未経験者だった。
    一人の経験者にだけ質問があり、未経験は切り捨てられたのが即わかった。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ヘアメイクとドレスコーディネーター兼任という業務を担当する会社は
    他になく、どちらにも興味があったため。

    企業研究

    書類選考、一次グループ面接、二次実技試験

    独特な社風だとおもうので、上司と相性があう人ならいいとおもう。
    上下関係など厳しそう。明らかに怖い女性管理職のかたがいます。

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    300万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    やはり好立地であったのと、自分が望んだ職… 続きを読む

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