田渕ホールディングス株式会社 のホワイト・ブラック度 人気の理由から、激務・やばい・やめとけと言われる不満の理由まで
レポート数 10 件
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- 目次
田渕ホールディングス株式会社ホワイト度・ブラック度チェック
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田渕ホールディングス株式会社
投稿者3人のデータから算出
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海運業界
業界の全投稿データから算出
分析サマリ
田渕ホールディングス株式会社は業界平均と比較してホワイト傾向です。
「労働時間の満足度」「仕事のやりがい」「ストレス度の低さ」「休日数の満足度」「給与の満足度」「ホワイト度」は業界平均よりも高く、高評価の要因になっています。
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年収・勤務時間の統計データ
| 田渕ホールディングス株式会社 | 海運業界 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | まだ評価がありません | 476万円 |
| 平均有給消化率 | 63% | 51% |
| 月の平均残業時間 | まだ評価がありません | 29時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | まだ評価がありません | 1日 |
企業情報は投稿者3人のデータから算出、 業界情報は業界の全投稿データから算出
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まずは無料会員登録(1分)田渕ホールディングス株式会社ホワイト度を高く評価した社員の口コミ
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残業については毎日1時間程度。仕事量もそれほど多くはなくのんびりやりたい人には向いている。土日、祝日は基本休みであるが船のオペレート業務なので船長や荷主等から電話がかかって来た場合は出なくてはならない。正月前後はかなり多めの休み(8〜9日程度)が貰える。夏休みは7月〜9月の間で6日間取得できる。
田渕ホールディングス株式会社ホワイト度を低く評価した社員の口コミ
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新卒社員と中途社員との待遇の違い
全て東京支店しか知らないが、プロパーと中途の出世や待遇の違いは、ある一定の役職まではない。ただ役員になるのは基本的にプロパーがメイン。ただ最近中途社員が役員に昇進した。仕事ができればプロパーも中途も関係なくなってきている。
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