東海化成工業株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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東海化成工業株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。東海化成工業株式会社の社員や元社員による東海化成工業株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

東海化成工業株式会社転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    500万円
    内定を辞退
    内定時に提示された年収
    500万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)

    自己紹介をご自分のアピールも含めてお答え下さい

    保全さんの内製化の一貫として、今までメーカーに依頼していたロボットのオーバーホール、例えば、減速機の交換や機内ケーブルの交換などを定期的に保全さんに指導したり、ロボットを流用するにあたってのコアな調整、例えばスポット溶接に使用するサーボガンの加圧力調整なども、保全さんに指導させて頂いて、外注費のコスト低減のために活動してきました。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    上場企業の100%子会社だったため。
    事前に、自己紹介と志望動機について、台本を作成して臨みました。
    面接回数は1回のみで、業務部長と現場の係長でした。
    とてもアットホームな雰囲気ですので、肩肘張らずに元気良くアピールして下さい。

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