東海化成工業株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 3 件
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東海化成工業株式会社転職・中途採用面接一覧
1件中 1〜1件を表示
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:生産技術部
- 職種:技術関連職
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円内定を辞退内定時に提示された年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
自己紹介をご自分のアピールも含めてお答え下さい
保全さんの内製化の一貫として、今までメーカーに依頼していたロボットのオーバーホール、例えば、減速機の交換や機内ケーブルの交換などを定期的に保全さんに指導したり、ロボットを流用するにあたってのコアな調整、例えばスポット溶接に使用するサーボガンの加圧力調整なども、保全さんに指導させて頂いて、外注費のコスト低減のために活動してきました。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
上場企業の100%子会社だったため。
事前に、自己紹介と志望動機について、台本を作成して臨みました。
面接回数は1回のみで、業務部長と現場の係長でした。
とてもアットホームな雰囲気ですので、肩肘張らずに元気良くアピールして下さい。