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レポート数 10 件
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東洋シール工業株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
464万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均20.0時間
- 月の休日出勤
- 平均2.0日
- 有休消化率
- 平均75%
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東洋シール工業株式会社おすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 300,000円 50,000円 5,000円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 7,000円 0円 362,000円 賞
与定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計300,000円 0円 0円 300,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月20時間 月0時間 月2日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 464万円
- みなし残業制度：
- なし
- 月給362,000円の内訳
-
基本給 300,000円 時間外手当 50,000円 時間外手当以外の手当 12,000円 月給362,000円の内訳として、基本給が300,000円で82.9％、時間外手当が50,000円で13.8％、時間外手当以外の手当が12,000円で3.3％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は不満に感じている。
- 年
東洋シール工業株式会社転職・中途採用面接
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：生産技術課
- 職種：生産・製造技術
- 2009年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長）
意表を突かれた質問として、「最近の国際情勢についてどう思うか」
製造業の中国シフトの流れが大きく変わる可能性を指摘した。中国の人件費の高騰、対日感情の悪化、治安の悪化、それ以外の新興アジア諸国が新たな生産工場となる可能性など。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
選考のプロセスについて
応募書類は履歴書のみ。
指定日時に訪問すると、すぐに面接官の取締役技術部長と個室で面談に。
終始ざっくばらんな雰囲気で、通り一遍の質疑が終わると、その後は雑談。
世界情勢などについて相互に意見を交わし、かなり時間が経過したところで終了。