東海光学株式会社 の長所・短所の評判・口コミ・社員評価

総合評価 2.7 /5.0 レポート数 14 件

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東海光学株式会社 長所・短所の口コミ一覧

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  • [東海光学株式会社]
    ルートセールス 20代前半男性 正社員 年収250万円 の口コミ

    1.2
    • 新卒入社 3年～10年未満 (投稿時に退職済み)
    • 2019年度

    長所・短所の口コミ

    会社・仕事の良い点・問題点・改善点

    労働環境に問題を感じる。
    営業に限って言えば新卒で入っても3年経たずに辞めている人が多いです。
    これを会社側は自己都合にやむを得ない退職と捉えています。(退職時の面談で退職者がそう言うため)
    しかし、実態は店の要望を聞いたりご機嫌とりをする小間使いのような仕事内容や休日数や残業時間に不満があり辞めています。
    毎年営業の採用を行っても採用人数を上回って人が辞めていくので現場では1人が2人分の業務を行うことで回している現状です。
    現状を把握できていないことと、時代にそぐわない働き方をいつまでも続けようとして人手不足を招いていることを自覚できないのが問題です。

    投稿日:（記事番号:816501）
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東海光学株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧

  • [東海光学株式会社の同業他社] 長所・短所の口コミ
    会社や仕事に関する良い点や問題点について、また改善等を具体的に記述してください。（企業の改善に役立てる視点で書いてください。誹謗中傷は書かないでください。）
  • [東海光学株式会社の同業他社] 長所・短所の口コミ
    会社や仕事に関する良い点や問題点について、また改善等を具体的に記述してください。（企業の改善に役立てる視点で書いてください。誹謗中傷は書かないでください。）

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キャリコネで見られる東海光学株式会社の長所・短所についての評判・口コミ・社員評価

キャリコネでは「営業に限って言えば新卒で入っても3年経たずに辞めている人が多いです。 これを会社側は自己都合にやむを得ない退職と捉えています。(退職時の面談で退職者がそう言うため) しかし、実態は店の要望を聞いたりご機嫌とりをする小間使いのような仕事内容や休日数や残業時間に不満があり辞めています。 毎年営業の採用を行っても採用人数を上回って人が辞めていくので現場では1人が2人分の業務を行うことで回している現状です。 現状を把握できていないことと、時代にそぐわない働き方をいつまでも続けようとして人手不足を招いていることを自覚できないのが問題です。」のような、実際の社員が投稿した長所・短所についての口コミが観覧でき、 他にも東海光学株式会社の職場の雰囲気、社内恋愛、仕事内容、やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した多岐多様な口コミを見ることができます。 さらにキャリコネでは口コミだけではなく、年収、給与明細、面接対策、採用、求人情報も見ることができ、正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。 このようにキャリコネには転職に役立つ情報が盛りだくさんです。