京都府立医科大学 の管理部門の退職理由の評判・口コミ・社員評価

京都府立医科大学事業・業種類似企業

• (財)京都工場保健会

  2.2
  サービス業
  京都府京都市中京区西ノ京北壺井町67

  医療福祉関連30代前半女性正社員年収400万円

  その当時、体育会系の職場で、上下関係が厳しくされていたので、私には会いませんでした。また、服装や髪型など風紀的なことも厳しかったです。茶髪は… この退職理由の口コミの続きを読む

• 北摂クリニック

  2.8
  サービス業
  大阪府茨木市大池1丁目10-37

  総務20代前半女性正社員年収250万円

  残業や休日出勤はほとんど無く、定時退社する人が多いのですが、その代わりに残業代が稼げず給料がどうしても低くなってしまいます。また、仕事量は人… この退職理由の口コミの続きを読む

• 阪和第一泉北病院

  2.0
  サービス業
  大阪府堺市南区豊田1588-1

  看護師30代後半女性正社員年収380万円

  業務量が多く、時間に追われ仕事がハードでした。お昼休みも30分取れたら良い方でした。夕方の15分休憩は取れる時と取れない時がありました。 … この退職理由の口コミの続きを読む

• 龍神堂医院

  2.0
  サービス業
  大阪府大阪市港区港晴3丁目2-7

  医療福祉関連20代後半女性正社員年収195万円

  任されていた業務内容について職種の見境が無くなって、日に日に増えていく事に経営側が当たり前になってきた事が不満に感じるようになったから。 … この退職理由の口コミの続きを読む

• 済生会泉尾病院

  1.8
  サービス業
  大阪府大阪市大正区北村3丁目4-5

  医療事務20代前半女性派遣社員年収280万円

  根本的な看護師不足を看護師の採用以外で乗り切ろうと他職種にまで仕事の割り振りをする。人間関係は概ね良好であったが、部署長がまともでなかったた… この退職理由の口コミの続きを読む

• 国立病院機構大阪医療センター(独立行政法人)

  2.3
  サービス業
  大阪府大阪市中央区法円坂2丁目1-14

  医療福祉関連40代前半男性契約社員年収160万円

  非正規雇用で入職し、病院がこの職種は今後も非正規職員で対応する事が決定していた。 当時としては60歳以上になると再雇用されない。 非公務… この退職理由の口コミの続きを読む