日揮プロジェクトサービス株式会社 の長所・短所の評判・口コミ・社員評価

総合評価 2.5 /5.0 レポート数 5 件

日揮プロジェクトサービス株式会社の長所・短所についての口コミ・評判を記載しているページです。日揮プロジェクトサービス株式会社の社員や元社員による日揮プロジェクトサービス株式会社の口コミ・評判に関する情報を4件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

日揮プロジェクトサービス株式会社 長所・短所の口コミ一覧

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  • [日揮プロジェクトサービス株式会社]
    建築設計 30代前半男性 正社員 年収430万円 の口コミ

    • 2010年度

    長所・短所の口コミ

    会社・仕事の良い点・問題点・改善点

    ・親会社出身のシニアエンジニアが多く、その方々の技術力は非常に高いのだが、その下は30代、40代の社員であり、技術伝承が急務である。
    ・シニアエンジニアの数の減少が進む中、若手の上に立ち、また相談を求めるべき40，50代の中堅がほとんどいない。
    ・年収は親会社の半分～7割程度である。
    ・転職者が多いせいか、固有の社風や連帯感は少ない。

    投稿日:（記事番号:403009）
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日揮プロジェクトサービス株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧

  • [日揮プロジェクトサービス株式会社の同業他社] 長所・短所の口コミ
    会社や仕事に関する良い点や問題点について、また改善等を具体的に記述してください。（企業の改善に役立てる視点で書いてください。誹謗中傷は書かないでください。）
  • [日揮プロジェクトサービス株式会社の同業他社] 長所・短所の口コミ
    会社や仕事に関する良い点や問題点について、また改善等を具体的に記述してください。（企業の改善に役立てる視点で書いてください。誹謗中傷は書かないでください。）

日揮プロジェクトサービス株式会社事業・業種類似企業

キャリコネで見られる日揮プロジェクトサービス株式会社の長所・短所についての評判・口コミ・社員評価

キャリコネでは「・親会社出身のシニアエンジニアが多く、その方々の技術力は非常に高いのだが、その下は30代、40代の社員であり、技術伝承が急務である。 ・シニアエンジニアの数の減少が進む中、若手の上に立ち、また相談を求めるべき40，50代の中堅がほとんどいない。 ・年収は親会社の半分～7割程度である。 ・転職者が多いせいか、固有の社風や連帯感は少ない。」のような、実際の社員が投稿した長所・短所についての口コミが観覧でき、 他にも日揮プロジェクトサービス株式会社の職場の雰囲気、社内恋愛、仕事内容、やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した多岐多様な口コミを見ることができます。 さらにキャリコネでは口コミだけではなく、年収、給与明細、面接対策、採用、求人情報も見ることができ、正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。 このようにキャリコネには転職に役立つ情報が盛りだくさんです。