富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社 のホワイト・ブラック度 人気の理由から、激務・やばい・やめとけと言われる不満の理由まで
レポート数 17 件
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- 目次
富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社ホワイト度・ブラック度チェック
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富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社
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情報・通信業界
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分析サマリ
富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社は業界平均と比較してホワイト傾向です。
「月の平均残業時間(12.5時間)」は業界平均(29.9時間)よりも低く、働きやすい傾向にあります。
「労働時間の満足度」「ストレス度の低さ」「休日数の満足度」「ホワイト度」は業界平均よりも高く、高評価の要因になっています。
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年収・勤務時間の統計データ
| 富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社 | 情報・通信業界 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | 475万円 | 427万円 |
| 平均有給消化率 | 47％ | 69％ |
| 月の平均残業時間 | 12.5時間 | 30時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | 0.5日 | 1日 |
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配属先によります。残業はほぼゼロのところから、土日休日出勤が必要はプロジェクトまで存在します。ただ、割合としては後者は少なく、一部の組織に偏っています。当然プロジェクトメンバや状況によりますが、個人的に残業を強いられることはほとんどありません。繁忙プロジェクトの場合は定時退社する人間はほとんどいないため、周囲より先に上がることが申し訳なく感じる人には辛い状況かと思います。
富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社ホワイト度を低く評価した社員の口コミ
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アサインされるプロジェクトの影響が物凄く大きいです。状況が思わしくないプロジェクトにアサインされると残業や休日出勤も頻繁にありますが、反対に残業や休日出勤を極力回避するように定時帰宅を促される場合もあります。しかし、進捗が思わしくなく残業や休日出勤で対策を打つ必要がある場合でも、強制をされる事は殆どないと思います。勤務時間はフレックスタイム制もしくは裁量労働制ですが、部署や業務によってはフレックスタイム制を利用できない場合もあります。
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配属された部門、プロジェクトによって大きく左右され、プロジェクトの状況によっては、
徹夜での対応なども行なう必要がある ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む１分で無料登録して、60万社の口コミをチェック！
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