• 日本製紙株式会社

    【埼玉/未経験歓迎】研究開発(機能性コーティングフィルムの開発) ※ケミカル分野で成長中/転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】

    【埼玉/未経験歓迎】研究開発(機能性コーティングフィルムの開発) ※ケミカル分野で成長中/転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/03/15
    • 掲載終了予定日:2024/05/26

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【埼玉/未経験歓迎】研究開発(機能性コーティングフィルムの開発) ※ケミカル分野で成長中/転勤なし

    ≪連結売上高1兆円トップクラスの製紙会社/大手企業で将来の幹部候補としてキャリアアップしたい方におすすめ≫
    ■業務内容:
    基礎研究〜製品化(塗料の処方を検討→パイロット設備での試作→実機設備での試作〜製品化
    ・コーティングフィルムの物性評価、機器分析(FT-IR、SEM、GC等)
    ■業務の特徴
    ■業務の特徴
    ・オリジナルの処方設計に強み(新規コーティング材料開発)
    ・最先端の技術を検討できる環境
    ・将来性のある市場参入を目指した新製品の開発(ニーズ探索、市場調査、特許調査、各種検討など)
    ■働き方や職場特徴:
    ・職場は若手が多く、活気があり相談しやすい雰囲気
    ・経験が浅い時期は特定の経験者が常にフォロー(エルダーブラザー制度)
    ・自分の考えを業務に反映しやすい、悩んで困っていることを相談しやすい
    ■組織構成:
    機能材料研究所には25名程が在籍し、今回のポジションには6名が在籍しています。(20~30代の若手多数)
    ■キャリアパス:
    ・まずは本ポジションに従事頂きます。その後、入社3年以降を目安に知見を広げる為に隣接している東松山工場の生産技術として3〜5年程経験を積み、その後機能材料研究所へ戻り、幹部候補生としてキャリアを積んで頂く想定です。

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/03/15 掲載終了予定日:2024/05/26
      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必要条件:
      ・化学のバックグラウンドをお持ちの方
      ※開発の経験がない方のキャリアチェンジも歓迎です!!

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      埼玉県

      <勤務地詳細>
      東松山事業所
      住所:埼玉県東松山市東平1551
      勤務地最寄駅:東武東上線/東松山駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>

      補足事項なし

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■残業:15時間程度

      給与

      <予定年収>
      300万円〜460万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):182,600円〜264,000円

      <月給>
      182,600円〜264,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給昇格:年1回(10月)
      ■賞与:年2回※過去実績計4ヶ月分(おおよそ40歳支給額)


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇14日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      リフレッシュ休暇(勤続10年・20年・30年ごとに休暇を5日〜10日付与、援助金10万〜50万円支給)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給(月上限31,600円)
      家族手当:※福利厚生その他欄参照(但し、支給要件あり)
      住宅手当:※福利厚生その他欄参照(但し、支給要件あり)
      寮社宅:社宅入居可能(但し、入居資格要件あり)
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      65歳
      2024年4月より定年65歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ■OJT
      ■入社時期に応じて新人研修、階層別研を受ける可能性があります。

      <その他補足>
      ■住居手当補足:住宅手当(8,500円〜17,000円)世帯主として生計を維持している方※但し、社宅に入居される方には支給されません。
      ■家族手当補足:扶養家族1人あたり月8,000円支給
      ■住宅融資制度、従業員持ち株会、財形貯蓄制度(一般・住宅・年金)
      ■育児休業(取得実績あり)
      ■リフレッシュ休暇・援助金制度あり(勤続10年、20年、30年)
      ■保養所、カフェテリアプラン 等
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中も条件に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      日本製紙株式会社
      設立 1949年8月
      事業内容
      ■企業概要:日本製紙グループは、紙づくりとその関連事業を展開する企業集団です。紙の可能性を拡げる技術、そして木材資源を有効活用する技術を活かして、生活と産業を支える多角的な活動を推進しつつ、総合バイオマス企業への転換を進めています。
      資本金 104,873百万円
      従業員数 5,060名
      本社所在地 〒1010062
      東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ
      URL http://www.nipponpapergroup.com/
    • 応募方法