• 日本製紙株式会社

    【埼玉/未経験歓迎】製造職 ※ケミカル分野で成長中/休日寮・社宅(希望制)または住宅手当有/転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】

    【埼玉/未経験歓迎】製造職 ※ケミカル分野で成長中/休日寮・社宅(希望制)または住宅手当有/転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/04/11
    • 掲載終了予定日:2024/07/10

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【埼玉/未経験歓迎】製造職 ※ケミカル分野で成長中/休日寮・社宅(希望制)または住宅手当有/転勤なし

    【連結売上高1兆円トップクラスの製紙会社/寮・社宅完備(希望制)/大手企業で腰を据えて働きたい方におすすめ】
    ■業務内容:
    工場のオペレーターとして、液晶・有機ディスプレイ等に用いられる機能性フィルムへのコーティングや工程検査作業等を行います。

    ■詳細:
    (1)調合された薬品のコーティング作業:基本は運搬器具を使い大きなロール(https://www.nipponpapergroup.com/products/chemical/fanctional_film/display/display.html)を機械(コータ)に設置し、フィルムへの薬品をコーティング。(操作盤でオペレーション。準備段階や工程状況に応じて手作業有)
    (2)工程検査:フィルムのコーティング開始後、プロセスに不具合がないか確認
    ■フォロー体制:丁寧に指導するので未経験でもご安心ください。(OJT期間目安:約4〜6か月)。製造課は全体で約50名在籍・2課体制となり、1チーム当たり3名で構成しておりチーム制で進めるイメージです。
    ■業務の魅力:ルーチンワークだけでなく、製造の中で製品の品質向上や工場のコスト削減・収益改善など、自分の成果が目に見える取り組みもしています。
    同社で加工しているフィルムは身近な所で使われるPC・スマホ等の製品化に直結しているので、日ごろの業務成果についても手触り感があります。
    ■キャリアパス:オペレーターとして一人立ちいただき、ゆくゆくは担当係長として3人1チームのリーダーとして自分のチームを取りまとめていただきます。
    ■勤務形態:5勤2休(1休)の3交替勤務。年間カレンダーにてスケジュールが事前に決められているので予定が立てやすいです。
    例(1)6:50-15:00の日勤×5日→2日休み/22:50-7:00の夜勤×5日→2日休み/14:50-23:00×5日→2日休み。(21日サイクル)
    例(2)6:50-15:00の日勤×5日→1日休み/22:50-7:00の夜勤×5日→2日休み/14:50-23:00×5日→2日休み。(20日サイクル)

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/04/11 掲載終了予定日:2024/07/10
      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必要条件:
      ・ものづくりが好きな方
      ※業務内容については、丁寧に指導していきますので、未経験でも安心して働くことができます。
      ■歓迎条件:
      ・工場勤務経験がある方

      <年齢制限>
      35歳未満
      長期キャリア形成を目的とした募集のため

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      埼玉県

      <勤務地詳細>
      東松山事業所
      住所:埼玉県東松山市東平1551
      勤務地最寄駅:東武東上線/東松山駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>

      補足事項なし

      勤務時間

      <勤務時間>
      6:50〜15:00 (所定労働時間:7時間10分)(交替制)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <勤務パターン>
      6:50〜15:00
      14:50〜23:00
      22:50〜7:00

      <その他就業時間補足>
      ■残業:10時間※1週間サイクルで変わる為、体調への影響が少ないです。

      給与

      <予定年収>
      300万円〜400万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):162,600円〜231,700円
      その他固定手当/月:15,000円

      <月給>
      177,600円〜246,700円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年1回(10月)
      ■賞与:年2回※過去実績計4ヶ月分(おおよそ40歳支給額)
      ※上記年収には深夜手当も含みます。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日はシフト制)
      年間有給休暇14日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数110日

      フレックスホリデー3日(年間休日の一部)とシフト休日(2日)を合わせることで長期休暇を取得することも可能
      年次有給休暇(4月1日付与)採用日により付与日数は異なる、リフレッシュ休暇 等

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給(月上限31,600円)
      家族手当:※福利厚生その他欄参照(但し、支給要件あり)
      住宅手当:※福利厚生その他欄参照(但し、支給要件あり)
      寮社宅:社宅入居可能(但し、入居資格要件あり)
      社会保険:社会保険完備
      厚生年金基金:確定拠出年金
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      65歳
      2024年4月より定年65歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ■OJT
      ■入社時期に応じて新人研修、階層別研を受ける可能性があります。

      <その他補足>
      ■住居手当補足:住宅手当(8,500円〜17,000円)世帯主として生計を維持している方※但し、社宅に入居される方には支給されません。
      ■家族手当補足:扶養家族1人あたり月8,000円支給
      ■住宅融資制度、従業員持ち株会、財形貯蓄制度(一般・住宅・年金)
      ■育児休業(取得実績あり)
      ■リフレッシュ休暇・援助金制度あり(勤続10年、20年、30年)
      ■保養所、カフェテリアプラン 等
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中も条件に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      日本製紙株式会社
      設立 1949年8月
      事業内容
      ■企業概要:日本製紙グループは、紙づくりとその関連事業を展開する企業集団です。紙の可能性を拡げる技術、そして木材資源を有効活用する技術を活かして、生活と産業を支える多角的な活動を推進しつつ、総合バイオマス企業への転換を進めています。
      資本金 104,873百万円
      従業員数 5,060名
      本社所在地 〒1010062
      東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ
      URL http://www.nipponpapergroup.com/
    • 応募方法